Los trabajos mejor remunerados sin título universitario en Chile incluyen Representante de Ventas, Agente de Seguros y Agente Inmobiliario, con sueldos que alcanzan los $4.500.000 CLP mensuales. Según análisis del sistema SABE (Sence + Universidad de Chile), que utilizó IA para analizar ofertas laborales entre enero 2024 y febrero 2025, tres ocupaciones sin título superan el millón de pesos: agentes inmobiliarios, conductores de camiones pesados y representantes comerciales.
“El mercado laboral chileno valora cada vez más las habilidades blandas y la experiencia comprobable por sobre los títulos académicos.” — SOS Group Chile, ranking de empleos sin título 2025. Las empresas priorizan certificaciones reconocidas por ChileValora, experiencia demostrable y resultados medibles.
Estos son los perfiles más demandados en Chile que no exigen título profesional, ordenados por salario (febrero 2026):
Fuentes: BioBioChile, SOS Group, sistema SABE (Sence + U. de Chile), Infobae Chile, RH Management (febrero 2026).
El puesto con mayor rango salarial de esta lista. Identificado por el sistema SABE como uno de los tres trabajos sin título que superan el millón de pesos. Los representantes comerciales exitosos en sectores como tecnología, farmacéutica y servicios B2B alcanzan los $4.500.000 CLP combinando sueldo base con comisiones por cumplimiento de metas. Las empresas chilenas valoran habilidades de negociación, comunicación y conocimiento del producto sobre títulos académicos.
Los agentes de seguros en Chile venden pólizas de vida, salud, automotriz y empresariales. Según el ranking de SOS Group, es uno de los trabajos sin título mejor pagados del país. Los ingresos combinan sueldo base con comisiones recurrentes, lo que permite generar ingresos pasivos por renovaciones. Empresas como Falabella Seguros, Ripley Seguros y compañías internacionales contratan sin exigir título universitario.
Identificado por el estudio SABE como una de las tres ocupaciones sin título que superan el millón de pesos en Chile. Los agentes inmobiliarios exitosos en Santiago, Valparaíso y Concepción ganan sobre $3.000.000 CLP mensuales trabajando con propiedades de alto valor. El modelo de comisiones (generalmente 2-3% del valor de venta) permite ingresos ilimitados. No se requiere título universitario, aunque certificaciones de la Cámara Chilena de la Construcción agregan credibilidad.
Una de las tres ocupaciones sin título que superan el millón de pesos según el sistema SABE. Los conductores de camiones pesados transportan carga entre ciudades y a zonas mineras del norte (Antofagasta, Calama). Los salarios líquidos varían entre $900.000 y $1.100.000 CLP, con bonificaciones por rutas especiales. Empresas como LATAM Cargo, Codelco y SQM contratan constantemente. Se requiere Licencia Clase A5 y experiencia comprobable, no título universitario.
Operan maquinaria CNC, tornos, fresadoras y equipos de producción en plantas industriales. El sector manufacturero chileno (alimentos, vinos, celulosa) y la minería demandan constantemente estos perfiles. Los salarios oscilan entre $800.000 y $1.000.000 CLP mensuales. Se valora experiencia práctica y certificaciones de organismos técnicos reconocidos por ChileValora, no títulos universitarios.
Operan grúas torre, móviles y horquillas en obras de construcción y terminales portuarios. La certificación de la Mutual de Seguridad o el IST es obligatoria. Los salarios base están entre $700.000 y $850.000 CLP, con bonificaciones por altura y proyectos especiales. El boom de construcción en Santiago y Valparaíso mantiene alta la demanda.
Conductores de transporte público (RED/Transantiago), buses interurbanos y turismo. Los salarios líquidos oscilan entre $700.000 y $900.000 CLP mensuales. Se requiere Licencia Clase A3 profesional y aprobar exámenes psicotécnicos. Las empresas del sistema RED en Santiago ofrecen estabilidad laboral y convenios colectivos sólidos.
Vendedores de productos de alto valor en tiendas especializadas (tecnología, electrodomésticos, muebles, automóviles). Empresas como Falabella, Ripley, Paris y automotoras pagan sobre $1.000.000 CLP a vendedores con buen desempeño. Los ingresos combinan sueldo base mínimo con comisiones por ventas. Solo se requiere enseñanza media completa.
Según el sistema SABE (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo + Universidad de Chile), que analizó ofertas laborales con inteligencia artificial, y el ranking de SOS Group Chile, las empresas priorizan cinco factores que no dependen de un título universitario:
Estas competencias se desarrollan en programas que combinan contenido técnico con práctica aplicada y certificación oficial. Los cursos de Aprender21 son reconocidos en todo Chile y permiten acceder a la Franquicia Tributaria SENCE para empresas.
La formación profesional certificada es la ruta más directa para acceder a estos trabajos. A diferencia de una carrera universitaria de 4-5 años, un curso certificado de 4 a 12 meses puede abrirles las puertas a salarios superiores al millón de pesos:
Todos los cursos de Aprender21 incluyen doble certificación (UTN + ITSS), clases en vivo con profesores, tutores especializados y bolsa de trabajo. Además, las empresas chilenas pueden utilizar la Franquicia Tributaria SENCE para capacitar a sus trabajadores sin costo.
Sí. El sistema SABE (Sence + Universidad de Chile) identificó tres ocupaciones sin título que superan el millón de pesos: agentes inmobiliarios ($1M-$3M), conductores de camiones pesados ($900K-$1.1M) y representantes comerciales ($1.4M-$4.5M). Los agentes de seguros también superan ampliamente esa cifra ($2.8M-$3.8M).
El Representante de Ventas tiene el rango salarial más alto, alcanzando hasta $4.500.000 CLP mensuales con sueldo base más comisiones. Le siguen los Agentes de Seguros ($2.8M-$3.8M) y los Agentes Inmobiliarios exitosos (sobre $3M). Ninguno requiere título universitario.
Depende del sector. Para ventas: habilidades blandas y conocimiento del producto. Para transporte: licencias profesionales (A3, A5). Para trabajos técnicos: certificaciones reconocidas por ChileValora o SENCE. En todos los casos, la experiencia demostrable y las certificaciones reconocidas reemplazan al título universitario.
Sí. Los cursos online con certificación oficial de instituciones reconocidas como la UTN tienen validez en todo Chile. Las empresas chilenas evalúan habilidades demostrables, certificaciones reconocidas por ChileValora/SENCE y experiencia, no la modalidad de cursada. Muchas empresas utilizan la Franquicia Tributaria SENCE para capacitar empleados con cursos certificados.
Los cursos cortos con certificación duran entre 4 y 12 meses: Secretariado Administrativo (4 meses), Marketing Digital (6 meses), Programación (6 meses), IA Aplicada (4 meses), Refrigeración (6 meses). Considerablemente menos que los 4-5 años de una carrera universitaria.
SABE es un sistema desarrollado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) en conjunto con la Universidad de Chile. Utiliza inteligencia artificial para analizar ofertas laborales reales publicadas entre enero 2024 y febrero 2025, identificando ocupaciones, salarios y requisitos de formación. Es la fuente más actualizada del mercado laboral chileno.
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Certificación Oficial — Sin necesidad de título universitario